为全面贯彻党的教育方针，落实“双减”政策，进一步规范教师从教行为，将新时代教师职业行为“十项准则”落到实处，全面纠治师德师风突出问题，巩固提升清正廉洁之风，规范教师职业行为，防范和治理人民群众关注的教师兼职取酬、有偿补课等突出问题，打造人民群众满意的“四有”好老师队伍。根据吴江区教育局《关于开展严禁在职教师有偿补课的专项督查工作通知》和关于认真做好2022～2023学年第二学期期末结束工作的意见》（吴教办〔2023〕1号）等文件要求，盛泽幼儿园在暑假期间开展了严禁在职教师有偿补课师德师风专项巡查和整治工作。具体工作如下：

一、完善机制，落实监管

建立师德师风的建设制度、相关条例，加强全员管理、科学管理，提高教师的师德水平，真正做到防微杜渐。为保障督查力度，幼儿园专门成立督察小组，以园长为组长，副园长为副组长，各科室主任、行风监督员协同配合，明确工作职责，形成了切实可行的管理督查网。放暑假前，我园召开全体教职员工师德师风会议，在会议上，王园长传达相关文件精神，通过文件的学习，强调了新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，引导教师们做到警钟长鸣，不忘初心。同时要求每一位教职工签订了《暑期师德行为承诺书》，提醒并告诫全体教师坚决不触碰有偿补课的红线，严守师德师风的底线。

二、学习自查，形式多样
    我园利用微信、QQ、和网站，宣传《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金的规定》、《教师法》等，要求全体教师利用暑假期间，认真学习和自我监督。
在学习方法上，采取了个人自学为主，集中学习、分组学习为辅的办法，我园领导深入教师一线，带头对照检查，分析评议自身在师德师风方面存在的问题，做到了对存在的问题不遮遮掩掩，取于揭丑亮短，有问题即整改。

     三、明查暗访，防微杜渐

暑假期间，盛泽幼儿园督察成员和行风监督员采用定期与随机、明查与暗访相结合的督查方式，相继对盛泽东老城区和西新城区进行了实地督察。督查员深入走访目澜新村、绿舜花园等小区，向保安和居民亮明身份，表明来意，了解小区内是否存在补课现象，同时，督查组还随机走访了多个补习机构，重点了解是否有在职教师参与教学管理并兼职取酬。经调查，盛泽幼儿园在职教师未出现违规补课、社会办学机构兼职等情况。

    此次专项巡查的开展，确保了师德师风专项整治工作的持续性和威慑力，为我园做好下一阶段师德师风建设工作打下了坚实的基础。我园将以此次巡查和整治为契机，进一步加强对教师的日常管理，切实提高教师的师德水平。